ПОЛИТИКА ГК «ОМЕГА» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

ГК «ОМЕГА» является одним из ведущих российских дистрибьюторов мировых лидеров по производству запасных частей к европейским грузовым автомобилям.

Соблюдение требований законодательства в области охраны труда является важной и неотъемлемой частью общей системы управления деятельностью ГК «ОМЕГА», залогом стабильности и улучшения экономического положения и благополучия всех сотрудников компании.

Политика в области охраны труда распространяется на все обособленные подразделения и филиалы ГК «ОМЕГА».

Ключевые принципы, цели и задачи

1. Сохранение жизни и здоровья всех работников организации.

2. Избежание травматизма при выполнении производственных задач.

3. Обеспечение надежности работы производственных объектов.

Основные направления политики в области охраны труда

1. Предоставление сотрудникам возможности работать в безопасных условиях труда.

2. Производство работ на территории и в помещениях складского комплекса с соблюдением требований, применяемых к ведению погрузо-разгрузочных работ, эксплуатации техники, содержанию помещений склада и стеллажного оборудования.

3. Обеспечение безопасности дорожного движения при перевозке грузов.

4. Соблюдение трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права Российской Федерации.

5. Снижение риска аварий на производственных объектах.

Для достижения поставленных целей и задач ГК «ОМЕГА» обеспечивает:

1. Эффективное функционирование и непрерывное совершенствование системы управления охраной труда.

2. Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

3. Режим труда и отдыха работников в соответствии с нормативными правовыми актами РФ.

4. Разработку и утверждение локальных нормативных актов и инструкций по охране труда.

5. Проведение инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

6. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

7. Выпуск на линию технически исправных автотранспортных средств, укомплектованных в соответствии с требованиями Правил по охране труда на автомобильном транспорте.

8. Выдачу средств индивидуальной защиты сотрудникам, чья деятельность предполагает необходимость использования таких средств в соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты.

9. Проведение медицинских осмотров.

10. Проведение специальной оценки условий труда для выявления неблагоприятных условий труда и факторов производственного процесса.

11. Снижение показателей производственного травматизма.

12. Оценку профессиональных рисков.

13. Разработку и реализацию планов мероприятий по охране труда.

14. Контроль за соблюдением требований инструкций по охране труда, локальных нормативных актов, содержащих указания по соблюдению техники безопасности.

15. Проведение консультаций с работниками и вовлечение их в систему управления охраной труда.

16. Повышение уровня ответственности и вовлеченности сотрудников в соблюдении обязанностей в области охраны труда.

17. Применение оборудования и технологий, обеспечивающих безопасность труда.

18. Доступность и достоверность информации о состоянии условий и охраны труда.

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ ООО КэтЛогистик в 2014 году (1)

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ ООО КэтЛогистик в 2014 году (2) 

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ ООО КэтЛогистик в 2015 году 

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ ООО КэтЛогистик в 2016 году 

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ ООО КэтЛогистик в 2017 году 

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ ООО Лекор в 2014 году 

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ ООО Лекор в 2015 году 

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ ООО Лекор в 2016 году 

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ ООО Лекор в 2017 году