ГК «ОМЕГА» является одним из ведущих российских дистрибьюторов мировых лидеров по производству запасных частей к европейским грузовым автомобилям.

Соблюдение требований законодательства в области охраны труда является важной и неотъемлемой частью общей системы управления деятельностью ГК «ОМЕГА», залогом стабильности и улучшения экономического положения и благополучия всех сотрудников компании.

Политика в области охраны труда распространяется на все обособленные подразделения и филиалы ГК «ОМЕГА».

Ключевые принципы, цели и задачи

• Сохранение жизни и здоровья всех работников организации.
• Избежание травматизма при выполнении производственных задач.
• Обеспечение надежности работы производственных объектов.

Основные направления политики в области охраны труда

• Предоставление сотрудникам возможности работать в безопасных условиях труда.
• Производство работ на территории и в помещениях складского комплекса с соблюдением требований, применяемых к ведению погрузо-разгрузочных работ, эксплуатации техники, содержанию помещений склада и стеллажного оборудования.
• Обеспечение безопасности дорожного движения при перевозке грузов.
• Соблюдение трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права Российской Федерации.
• Снижение риска аварий на производственных объектах.

Для достижения поставленных целей и задач ГК «ОМЕГА» обеспечивает:

• Эффективное функционирование и непрерывное совершенствование системы управления охраной труда.
• Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
• Режим труда и отдыха работников в соответствии с нормативными правовыми актами РФ.
• Разработку и утверждение локальных нормативных актов и инструкций по охране труда.
• Проведение инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
• Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
• Выпуск на линию технически исправных автотранспортных средств, укомплектованных в соответствии с требованиями Правил по охране труда на автомобильном транспорте.
• Выдачу средств индивидуальной защиты сотрудникам, чья деятельность предполагает необходимость использования таких средств в соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты.
• Проведение медицинских осмотров.
• Проведение специальной оценки условий труда для выявления неблагоприятных условий труда и факторов производственного процесса.
• Снижение показателей производственного травматизма.
• Оценку профессиональных рисков.
• Разработку и реализацию планов мероприятий по охране труда.
• Контроль за соблюдением требований инструкций по охране труда, локальных нормативных актов, содержащих указания по соблюдению техники безопасности.
• Проведение консультаций с работниками и вовлечение их в систему управления охраной труда.
• Повышение уровня ответственности и вовлеченности сотрудников в соблюдении обязанностей в области охраны труда.
• Применение оборудования и технологий, обеспечивающих безопасность труда.
• Доступность и достоверность информации о состоянии условий и охраны труда.